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- 一般職と総合職の大きな賃金格差も是正をしてほしい2024年06月24日【AGC株式会社(=旧旭硝子)、グループ会社の労働争議】ユニオンちよだ・・・り格差拡大となっている。 規程には、「割増賃金」項目が規定されているが、・・・いるが、実態は職能手当がみなし残業代となっているから総合職には割増賃・・・
- 「森林を守るために動いた町」「こんな人は、残業代出ます」2024年06月13日木も見て森も見る・・・nko.lg.jp 【こんな人は、残業代出ます】(探偵・労働者側社労士・・・。2.残業した分を計算します。割増もつけます。3.形に残る方法で請・・・
- 残業代を支払わなかった春日井市の会社を送検2024年06月08日ゆる~りと社会保険労務士ブログ・・・者9名に、4か月間の時間外労働に対する割増賃金、合計約58万円を支払わな・・・37条が示されています。 残業代に関しては、はっきり言ってきちん・・・
- 労基法違反にならないか?2024年06月08日バンコクジジイのたわ言2・・・であれば、まずベースとしてその従業員の残業代を含まない給与の1/30+αあ・・・で5日の夏季休暇設定がある場合割増賃金が正当かと。有給休暇なら5日・・・
- 深夜料金2024年06月06日有明育ちブログ・・・の「レイトショウ」の様に割安になるところもありますが極めて例外です。 大抵は割増料金です。 深夜なので残業代の転嫁ではありませんが、“割増し"・・・
- 残業手当の計算方法について2024年05月31日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!・・・ます。 法定労働時間を超えたら、時間外割増賃金を支払わなければならないこ・・・支払われていないとされる。 →残業代がいくらになっても合計支払額が変・・・
- 【「週休3日制」は日本経済弱体化!?】「時短で骨抜きにせよ」週休3日制導入でさらに日本経済が低迷2024年05月25日oonoarashidaisukiのブログ・・・更タイプ」については、社員の健康管理と残業代計算が課題となる。佐川急便は、・・・合には、すべての労働時間に対し割増賃金を払わなければならないので、・・・
- <みんなの相談室>【質問】残業代は営業手当に含まれる、と会社側2024年05月22日拓北・あいの里地区社会福祉協議会(仮)・・・す。毎月40~50時間残業しているのに残業代が出ないので、不思議に思って上・・・、会社は、法律に従って計算した割増賃金を支払わなければなりません。・・・
- パートを始めたての頃に驚いたこと2024年05月22日しげみブログ・・・ないってこと子供が生まれる前は正社員でまったく別の会社に務めていたのですが、残業代は割増の時給で加算されていたのでパートも同じだと思ってたんです世の中ま・・・
- 36協定をオーバーする固定残業は無効でしょうか?2024年05月20日港区の社会保険労務士 内海正人の成功人材活用術!!・・・1月27日> 〇社員Aは固定残業代をもらって仕事に従事していた。・・・この時間外労働を予定した定額の割増賃金は無効であると主張した。 〇・・・